28 марта 2024 года 23:00 | последнее обновление произошло в 22:35 (МСК)
 
 
     18+
 
    

Кредиты без отказа: МФО наращивают объемы выдачи

10.11.2017 16:19   экономика бизнес

Несмотря на постоянные разговоры украинских политиков о выздоровлении экономики страны, ситуация в целом остается сложной. Кредитование реального сектора экономики оставляет желать лучшего, оживление банковской сферы наблюдается только на рынке потребительского кредитования, говорится в исследовании micro-credit.com.ua. Лишь одна из немногих финансовых ниш показывает стабильный рост — микрофинансовые организации. С чем связана данная динамика? Объясняется феномен достаточно просто, главная причина — лояльное отношение к проверке кредитной истории и платежеспособности потенциальных клиентов. Ряд МФО готовы оформить кредит без отказа по 0% новым клиентам. Здесь на первые позиции выходит получение «горячего» контакта, с которым можно работать в будущем. Особенности безотказного кредитования Среди основных особенностей сотрудничества с микрофинансовыми организациями следует отметить: • высокую скорость обработки заявок. В условиях высокой конкуренции каждая компания заинтересована не только в привлечении клиентов, но и в максимальной конверсии. Именно поэтому все анкеты обрабатываются очень быстро и через 5-20 минут деньги поступают на карту.

• круглосуточная работа. Ряд фирм обзавелись программных обеспечением, которое обрабатывает заявки в автоматическом режиме. Заемщик оставляет запрос в любое время дня и ночи и буквально через несколько минут получает ответ с результатом. Это очень удобно, пропадает необходимость выставить длинные очереди, собирать кипу документов и искать поручителей. • Отсутствие рутинных проверок. Недаром МФО позиционируют свой продукт как «кредиты без отказа». Львиная доля обращений получает положительное решение. Однако нельзя не отметить, что при первом обращении клиенту выдают относительно небольшую сумму, которая редко превышает несколько тысяч гривен.

Это связано с рисками, которые несет фирма. Из-за лояльных условий оформления кредита недобросовестные заемщики еще на этапе заполнения заявки знают, что не будут рассчитываться по своим обязательствам. Работа с такими клиентами ведется через коллекторские конторы, превращаясь в проблемную задолженность. Средства микрофинансовой организации замораживаются, не позволяя получать прибыль. Именно поэтому вводятся ограничение на первый займ для проверки надежности клиента и его серьезности. • Высокие процентные ставки. Микрофинансовые организации Украины устанавливают ставки от 1% до 2% в день. Эта немало, если сравнивать с банковскими продуктами, но с другой стороны, этому есть объяснение. Компания зарабатывает только на возвращенных займах, с проблемной задолженностью приходится возиться не один месяц в судебном порядке. Для покрытия риска невозврата были введены высокие проценты. В противном случае, компании просто не выгодно работать на рынке. • Краткосрочность предоставления средств. Средний срок, на который можно оформить займ — 10-30 дней. Сегодня в Украине практически нет МФО, предоставляющих деньги сроком более 45 дней. На долгосрочное сотрудничество можно рассчитывать только в банке. • Онлайн оформление. Все операции осуществляются через интернет. Не нужно искать отделение в городе, стоять в пробках или толкаться в общественном транспорте. Получить деньги можно на карту не выходя из дома. Процесс оформления кредита без отказа

Процедура заполнения онлайн анкеты не сложная и состоит из следующих этапов: 1. Выбор наиболее выгодного предложения. Первым делом, необходимо найти компанию для оформления займа. Сделать это просто, достаточно заглянуть в поисковую систему и посмотреть сайты. 2. Ознакомление с условиями. Далее нужно посчитать насколько интересные условия предлагает МФО. Существует ряд фирм, готовых оформить беспроцентный кредит новым клиентам, стоит это иметь в виду. 3. Как только выбор сделан, приступаем к оформлению заявки. Здесь нужно заполнить поля и указать всю необходимую информацию. Предоставляйте только реальные данные, в противном случае есть риск получить отказ и попасть в черный список. 4. После отправки анкеты на указанный номер телефона позвонит менеджер для согласования всех нюансов и подтверждения данных. Если все было сделано правильно, в течение 1-2 минут деньги поступают на карточку. Существует два способа получения средств: на банковский счет и наличными. Первый более удобный и подходит всем украинцам. Вне зависимости от местоположения деньги буду у вас, главное иметь под рукой компьютер или мобильный телефон с интернетом. Вторым способом пользуются люди, которые не хотят светить операции по счету и платить комиссию за снятие. Они предпочитают получение денег наличными на руки. В этом случае необходимо заранее уточнить, есть ли у микрофинансовой организации отделение в конкретном городе.

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

ЭКОНОМИКА

Основатель криптобиржи FTX Бэнкман-Фрид получил 25 лет тюрьмы

28.03.2024 21:53
Сам Бэнкман-Фрид отметил, что принимал «эгоистические решения».

Как обожженный. Россия оставила у себя заводы элитного кирпича Wienerberger

28.03.2024 21:18
Зарубежный производитель покинул РФ.

 

Платный выход. Компании США и ЕС при уходе из РФ потеряли 107 млрд долл.

28.03.2024 18:48
Убытки иностранных компаний от ухода с российского рынка в будущем станут еще больше.

Дары Рослесхоза. Найдены деньги на рост зарплат лесников

28.03.2024 16:01
Об этом глава государства говорил в послании Федеральному Собранию.

 

Вклады в возрасте. Сбер повысил ставки для пенсионеров

28.03.2024 15:57
Хранить и копить деньги пожилым людям становится все выгоднее. Им предлагают новые условия, когда надбавка вырастет на 0,4 п.п.

На тысячу рублей. Эксперт Балынин назвал, кому повысят пенсии с 1 апреля

28.03.2024 15:43
Правительство РФ утвердило индексацию социальных пенсий на 7,5% с 1 апреля.

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Психодиагностика персонала. Методики и тесты: 2 тт.»

Человек со всеми его качествами — важнейший элемент диагностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.
 

Партнёры

Другие новости