11 декабря 2018 года 20:55 | последнее обновление произошло в 20:20 (МСК)
 
 
          18+
 
    

VSA-анализ. Применение VSA, торгуя бар за баром

26.09.2018 11:05   экономика бизнес

Анализ VSA применяется уже 100 лет. И каждый раз он доказывает свою состоятельность и право на жизнь. Рассмотрим, как применяется VSA и как использовать его в биржевой торговле. Что такое анализ VSA? Анализ VSA в современном виде появился в 60-70 годах ХХ века. Его стал применять Том Вильямс, взяв за основу методику Ричарда Вайкоффа, добавив некоторые свои наработки. Отправной пункт анализа — рынок, — всегда стремится к равновесию спроса и предложения. В моменты нарушения этого равновесия, один из факторов приобретает больший вес, выражаясь в большом объеме предлагаемых или покупаемых активов. Именно этот объем и влияет на цену — толкает ее в верх, либо вниз. На обычном графике технического анализа объем не виден, и колебания цены представляются случайными. Но добавив туда сведения о заключенных сделках уже можно делать выводы о стадии рынка, силе продавцов или покупателей. А значит можно прогнозировать как изменится цена и стоит ли открывать позиции. Согласно теории VSA на рынке существуют несколько стадий: стадия накопления -когда крупный игрок открывает большой ордер, но без сильного колебания цен; распределения — на этой стадии маркет-мейкер распродает свои позиции. Тоже без особого изменения цен; восходящий и нисходящий тренд — на этих стадиях маркет-мейкеры уже готовятся к выходу из сделок и планируют как будут это проводить; кульминация — это пик цены, окончание тренда. В этой точке наблюдается дисбаланс между спросом и предложение. И именно тут следует закрывать сделки и готовиться к изменению тренда. На что обращать внимание в VSA Применяя VSA следует обращать внимание на такие сигналы и инструменты анализа: Спред — разница между ценой открытия и ценой закрытия позиции. Спред бывает узкий, средний и широкий. Точного определения этим размерам нет — нужно смотреть на предыдущие бары и сверять по ним. Кроме самого размера еще важно направление движения спреда. Это движение -сигнал того, куда двигают цену крупные игроки. Такой сигнал поможет определить силу и истинность тренда — если направление расширения спреда и направление тренда совпадают — тренд истинный и можно входить в сделку. Область закрытия бара — еще один дополнительный сигнал, подтверждающий тренд. Тут все просто — если цена закрытия выше предыдущей цены закрытия — все хорошо и правильно, тренд истинный. Объем — это след, который остается после входа крупного игрока. Теория VSA утверждает, что именно объем свидетельствует о силе. Любое изменение цены, неподкрепленное объемом имеет слабую силу и не будет иметь последствий. Именно объемом определяется насколько сильна позиция. Особенно стоит настораживаться, когда разница в ценах маленькая, зато тени бара очень большие, а объемы не отличаются от обычных. Такие картины наблюдаются при ложном пробитии уровней или тестировании. Применение VSA в практике Анализ VSA — это именно анализ, а не стратегия торгов. Потому его нужно использовать для определения стадий рынка, поиска точки входа и выхода из сделки. VSA не подскажет как торговать, что покупать — его задача совсем в другом. Торговля с применением VSA состоит из таких шагов: Определение стадии рынка с помощью одного из паттернов. Таким образом становится понятно, сильный ли рынок и кто доминирует в данный момент. Определение направления тренда. Это позволит понять, какую позицию открывать — медвежью или бычью. Определение точки входа — если до кульминации еще далеко и объемы крупных игроков поддерживают движение цены — сделка может принести прибыль и в нее можно входить. Для каждого рынка будет существовать своя стратегия работы на основании анализа VSA. Этим и удобен метод — он подходит и для фондового рынка, и для валюты, и для фьючерсов. Главная проблема, которая может появиться в работе с VSA — отсутствие опыта. Поэтому следует обязательно учиться применению анализа. Начать следует с книг Вайкоффа и Вильямса. В них та основа, которая необходима, и которая работает постоянно. А более подробно о торговых сигналах VSA можно узнать в блоге https://blog.purnov.com/torgovye-signaly-analiz-vsa/

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

БИЗНЕС

Тель-Авивская биржа может перейти на английский язык

10.12.2018 18:09
Всем компаниям, акции которых представлены на Тель-Авивской фондовой бирже, нужно разрешить подавать свою финансовую отчетность на английском языке

Китай показывает низкие темпы роста внешней торговли

09.12.2018 07:03
Ноябрьский экспорт вырос всего на 5,4 процента по сравнению с тем же месяцем годом ранее.

 

Marlboro будет выращивать каннабис

09.12.2018 02:11
Компания также объявила о планах прекратить выпуск электронных сигарет MarkTen и Green Smoke и жевательного никотина Verve

Китайский TAL приобретет израильский стартап

06.12.2018 22:48
Китайское предприятие TAL Education Group приобретает тель-Авивскую компанию Codemonkey за 20 млн долларов

 

Где взять кредит онлайн под 0%?

06.12.2018 17:42
Микрокредиты для многих украинцев стали самым простым и доступным способом решить краткосрочные финансовые проблемы.

Китайские акции рухнули после ареста директора Huawei

06.12.2018 10:33
Акции  ZTE, главного соперника Huawei, упали на 6%. Также обрушились акции поставщиков Huawei.

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Кадровая безопасность компании»
Соломанидина Татьяна Оттовна, Соломанидин Владимир Геннадьевич

Подробно рассмотрены роль кадровой системы безопасности, кадровые риски, контроль персонала, информационная безопасность, внутреннее служебное расследование и другие актуальные вопросы применительно к ситуации в российском бизнесе. Проанализированы основные типы сотрудников компании (личности опасные и безопасные), социально-психологические проблемы персонала на рабочем месте, методы принятия решений в компании, вопросы делегирования полномочий как возможного источника риска, а также конфликты как возможный источник социальной напряженности в коллективе. В отдельных главах рассмотрены нарушение прав работников (дискриминация в организации, насилие, инструменты влияния на персонал), методы воздействия на человеческие ресурсы (формы принуждения, инструменты информационно-технологического воздействия, тайное принуждение сотрудников), лояльность персонала, деловая этика и социальная ответственность бизнеса. Для студентов и преподавателей экономических и юридических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, менеджеров по управлению персоналом, работников службы безопасности предприятий.
 

Партнёры

Другие новости